为抓实卓越工程师联合培养全流程管控，全面复盘各学院卓越工程师研究生培养工作成效，6月30日上午，学校于行政楼二楼2号会议室召开卓越工程师研究生培养工作专项汇报会。各相关学院分管研究生工作院领导、研究生院相关负责人、研究生教育督导员及各学院研究生教学秘书参会，会议由研究生院院长武明虎主持。
会上，研究生院副院长钱应平首先解读本次汇报工作要求，说明会议成果将作为2027年卓越工程师招生指标、项目资源分配的重要依据。随后，8个卓越工程师培养学院依次通过PPT开展专项汇报，并同步展示配套佐证材料。各学院围绕四项核心内容系统梳理工作进展：一是各年级卓越工程师研究生整体培养动态，包含23级研究生毕业、2024-2025级研究生入企实践、2026级研究生招生等情况；二是校企合作保障落地情况，详细说明科研工位、学生实践保险、实习津贴发放、企业导师选聘配备等软硬件支撑条件；三是产教融合育人成果，展示校企联合申报授权知识产权、合作发表学术论文、联合获得省部级及以上行业竞赛奖项等标志性创新产出；四是当前培养工作存在的难点堵点，同步提出针对性优化改进方案。
汇报交流阶段，武明虎、钱应平与各位研究生教育督导结合各学院汇报内容与佐证台账，围绕校企合作平台建设、双导师协同指导机制、学生入企实践闭环管理、校企联合创新成果培育等重点内容开展深度研讨和交流。
本次专项汇报会既是对前期卓越工程师培养工作的全面检视，也是统一工作思路、明晰发展路径的专题复盘。学校将依据本次会议梳理的培养成效、现存问题及整改方案，统筹调配各学院卓越工程师招生名额与合作企业资源。会议强调，各学院要以此次汇报整改为抓手，持续压实校企协同育人责任，构建覆盖招生培养、企业实践、成果产出、毕业考核的全链条管理制度，不断优化校内、企业双导师联合培养模式，引导研究生深入产业一线攻坚真实工程问题，产出更多高质量校企协同创新成果，稳步提升高层次工程人才培养水平，打造彰显湖北工业大学特色的卓越工程师产教融合育人品牌。
