太平洋房屋2022夏季校园招聘
空中宣讲会
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一、公司简介
1994年，太屋集团成立于上海，是中国房地产经纪行业领跑者。旗下拥有太平洋房屋和菁英地产两大品牌，主营业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。截止目前，太屋在职房产经纪人超1万人，拥有650家直营门店，占上海市二手房市场份额逾13%，年成交额高达1400亿，排名稳居上海前二，全国前五，18次蝉联上海房地产行业“奥斯卡”奖项——金桥奖。2020年起，太屋集团正式宣布启动长三角发展战略，全面进军杭州、南京、苏州市场，布局宁波、无锡等市场。
二、岗位信息
【招聘岗位】营销管培生（管理方向）
【岗位数量】100人
【工作地点】上海（13个行政区/650家门店可供选择）
【岗位职责】
1、维护开发公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
2、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
3、学习门店经营、团队管理、向部门经理汇报工作。
【任职资格】
1、专科及以上，专业不限；
2、具有较强的学习能力和理解能力，执行力强，具有团队协作精神；
3、责任心强、为人正直，抗压能力强；
4、勇于挑战，有良好的服务意识，有较强的事业欲望。
【薪资待遇】专科：7000/月（无责保障9个月）本科：8000元/月（无责保障9个月）
【招聘岗位】房产经纪人（业务方向）
【岗位数量】400人
【工作地点】上海（13个行政区/650家门店可供选择）
【岗位职责】
1、与有意向的客户提供专业的房产租赁或买卖的顾问服务；
2、日常到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求为其匹配合适的房源，并陪同看房，促成业务的成交；
3、积累客户资源及房源资源，与所负责区域客户建立良好的业务协作关系
【任职资格】
1、专科及以上，专业不限；
2、具有良好的职业道德操守，踏实肯干；
3、普通话标准；有亲和力，乐于助人，工作积极主动，乐观开朗。
【薪资待遇】专科：7000/月（无责保障9个月）本科：8000元/月（无责保障9个月）
【招聘岗位】房产经纪人（实习生）
【岗位数量】200人
【工作地点】上海（13个行政区/650家门店可供选择）
【岗位职责】
1、在公司的门店开展房地产经纪人的实习；
2、日常到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求为其匹配合适的房源，并陪同看房，促成业务的成交；
3、通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产经纪的专业解答；
4、参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；
5、完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1、专科及以上，专业不限；
2、具有较强的学习能力和理解能力，执行力强，具有团队协作精神；
3、责任心强、为人正直，抗压能力强；
4、勇于挑战，有良好的服务意识，有较强的事业欲望。
【薪资待遇】5300/月
三、培训及晋升
1、 培训体系
（1） 业务方向培训体系
雏鹰训练营（入职0-3个月）→精英训练营（入职3-6月）→未来之星训练营（入职6-12个月）
（2）管理方向培训体系
星火铸力计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→头狼特训班
（3）高管方向培训体系
百万经纪人俱乐部（业绩100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2、晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
营销管培生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
四、福利保障
1、住房保障：为应届毕业生提供住宿解决方案或提供800元/月的住房补贴；
2、师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
3、休息不扰：休息日不安排工作、不占用，保证休息日整天休息；
4、带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享有10天带薪年假，优秀员工最长可享有12天带薪年假；
5、其他福利：社会保险、定期团建、员工国内外游、租房、购房优惠……
五、应聘相关
1、面试流程：投递网申简历→视频线上面试→offer→签订三方协议→入职
2、联系方式：
（1）邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋HR娄老师：18236774723 微信：18816562052
3、简历投递：
（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
（2）网申简历投递链接：https://jinshuju.net/f/h8sJwj
（3）扫码投递简历：
