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北京吉因加科技有限公司2022届春季校园招聘

作者: 来源:本站 发布时间:2022-05-30 点击量:
  • 北京吉因加科技有限公司2022届春季校园招聘

  • 单位性质:其他企业

  • 单位行业:卫生和社会工作

  • 单位规模:1000-5000人

  • 宣讲时间: 2022-06-01 14:00-16:00(周三)

  • 举办地址: 线上宣讲

  • 宣讲学校:湖北工业大学

  • 宣讲类别: 空中宣讲会

  • 简历投递邮箱: wan***@geneplus.org.cn(登录后查看联系方式)

  • 招聘部门电话: 1****603260(登录后查看联系方式)

宣讲会详情

吉因加2022届春季校园招聘简章

【公司介绍】

吉因加创立于2015年,在北京、苏州、深圳建立医学检验实验室、基因研究院、医疗器械产业化基地等多家实体机构。现有员工1000+,团队年轻有活力。公司有国家高新技术企业、院士专家工作站、博士后科研工作站、工信部专精特新小巨人企业等资质,已形成国产NGS检测和肿瘤基因多组学两大平台,支撑临床检测、医疗器械制造、科技合作、肿瘤防治四大业务板块,致力于成为最值得信赖的肿瘤防治服务平台。

【岗位介绍】

(一)技术研发类管培生(硕士及以上学历)

1、分析国内外行业竞品及业务场景,制定产品研发方案

2、协调整个产品管线资源,推进产品研发方案实施落地

3、负责产品研发完成后,转产答辩至生产交付部门

4、对接前端市场部门及产品部门产品培训、宣传等工作

(二)销售商务类管培生(本科及以上学历)

1、构建医疗职业关系网,成为专业肿瘤医生的顾问式合作伙伴

2、向医院提供肿瘤基因检测解决方案,提供院内基因检测服务

3、与知名药企、行业客户及科研高校深度合作,进行科技赋能

4、防大于治,共建肿瘤防治大平台,共创癌症早筛事业

(三)医学检验管培生(专科及以上)

1、负责高通量测序平台相关DNA提取等实验操作

2、负责相关试剂领取、配制、保存和物料管理工

3、准确的记录和整理实验数据、撰写报告、归档管理

4、积极辅助检测组负责人完成其他相关工作

【岗位要求】

1、生物类、医学类、药学类、农学类、动物类、畜牧类、园艺类、资环类、植保类、食品类、数学类、计算机类专业优先

2、良好的综合素质、抗压能力、学习能力和团队协作能力

3、品学兼优(获得过奖学金、有竞赛获奖经历优先)

【薪资福利】

年薪10-30W/年(年终奖+固定调薪机会)

1、五险一金、周末双休、下午茶、活动俱乐部、

2、节日礼品、年度体检、结婚礼金、餐费补助

3、交通补助、通讯补助、部门团建、实习住宿、

【成长体系】

1、入职培训:新人业务培训、吉速计划高潜培训

2、成长培训:吉星计划、吉将计划管理培训

3、高校联合培养机制,医学、生信和计算机相关专业可在职研修硕博学历

【应聘流程】

1、网申投递—面试—笔试—offer

【网申通道】

1、网申邮箱:xyzphr@geneplus.org.cn

2、联系人:王先生 18595603260

3、网申链接                  4、答疑群专属

6.1金数据二维码.png          6.1微信二维码.jpg

职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
营销商务管培生        
  • 6500-7499

  •  

  • 北京市 - 昌平区

  •  

  • 全职

  •  

  • 本科

中医学类、农业工程类、动物医学类、基础医学类、生物工程类、药学类      
投递简历      
02
技术研发管培生        
  • 7500-8499

  •  

  • 北京市 - 昌平区

  •  

  • 全职

  •  

  • 硕士

兽医、兽医博士、兽医学、基础医学、林学、水产、畜牧学、风景园林学      
投递简历      
03
医学检验管培生        
  • 6500-7499

  •  

  • 北京市 - 昌平区

  •  

  • 全职

  •  

  • 本科

基础医学类、生物医学工程类、生物工程类、药学类      
投递简历      

 

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