导师风采
1202工商管理

朱平利

  • 学院

    :经济与管理学院

  • 导师类别

    :硕士生导师

  • 出生年月

    :197911

  • 职称

    :教授

  • 学历

    :研究生

  • 学位

    :博士

个人简介:

        朱平利,男,博士,教授,企业管理硕士生导师,湖北省人力资源管理学会会员。主持国家社科基金项目1项,教育部人文社会科学基金项目1项,教育部产学协同育人项目2项,湖北省社会科学基金1项,研究方向为企业员工行为管理。在核心期刊发表论文20余篇。


招生信息

        1.招生学科:工商管理

        2.研究方向:员工行为管理

        3.招生年度:2023


科研项目

        1..国家社会科学基金一般项目(18BGL137),国家社科规划、基金项目,论文集,国家社科规划办,在研,1

        2.教育部人文社会科学基金一般项目(14YJC630219),教育部人文、社会科学研究项目,论文集、研究报告,教育部,合格,1

        3.湖北省社会科学基金项目(2021215),省(自治区、直辖市)项目,研究报告,湖北省社科办,在研,1


成果获奖

        1.朱平利,万可可.基于心理特征的新生代员工工作获得感提升策略[J].江苏商论,2022(08).92-105.

        2.朱平利,万可可.发展型人力资源管理实践感知对员工即兴行为的影响[J].中国人力资源开发,2022,39(04):83-95.

        3.朱平利,刘娇阳.员工工作获得感:结构、测量、前因与后果[J].中国人力资源开发,2020,37(07):65-83.

        4.朱平利,刘娇阳.近朱者赤:上级企业家精神对员工创新行为的影响研究[J].技术经济,2020,39(06):54-62

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